Pilotage avec le management de transition : le meilleur profil pour votre projet
CONFIEZ-NOUS UNE MISSION !
POURQUOI FAIRE APPEL AU MANAGEMENT DE TRANSITION ?
Vous souhaitez mobiliser une ressource en urgence pour mener à bien une transformation ou redresser une situation dans votre entreprise ?
Le management de transition permet d’avoir accès rapidement à des compétences pointues pour répondre à un besoin spécifique au sein de votre direction.
Nos managers de transition, immédiatement opérationnels, mobiles en France et à l’international, ont déjà accompagné de nombreuses entreprises sur des projets stratégiques (gestion de crise, restructuring, fusion …). Ils ont les compétences techniques et managériales nécessaires au bon déroulement de vos projets.
Pour en savoir plus sur notre méthodologie, contactez-nous !
Ensemble, nous évaluerons votre problématique et vous proposerons une solution adaptée rapidement.
Le management de transition, une solution pour votre entreprise qui permet de répondre rapidement à une situation d’urgence, d’accompagner un changement ou de transformer une structure.
Une solution sans risque , rapide, contractualisée avec un véritable partenaire qui tiendra ses engagements.
Quelle est l’approche de nos managers de transition ?
Notre approche se veut pragmatique, qualitative et très opérationnelle en phase avec la fédération FRANCE TRANSITION
Nous réalisons un diagnostic préalable à notre intervention pour pouvoir vous proposer la formule qui conviendra le mieux à votre organisation.
Être flexible, c’est s’adapter aux besoins de l’entreprise, à la réalité de son marché et aux objectifs de ses dirigeants. Nous pouvons prendre en charge l’intégralité d’une fonction ou seulement une partie des tâches.
Nous pouvons également assister une équipe en place, aider les entreprises à faire face à des périodes chargées ou complexes, et apporter un appui au déploiement de projets.
Le management de transition est en forte croissance , alors pourquoi pas vous ?
CONFIEZ-NOUS UNE MISSION !
Des managers aguerris pour franchir les caps décisifs
L’entreprise doit aujourd’hui faire preuve de toujours plus d’anticipation et d’agilité.
Comment s’adapter à ces exigences ? Comment réussir votre mutation dans un contexte économique incertain ? Comment vous adapter dans l’urgence à un monde qui change ?
Le management de transition ne cesse de monter en puissance dans les entreprises qui privilégient la souplesse et la diversité des expériences.
En faisant ce choix, vous bénéficierez pour relever vos défis des compétences d’un manager expert, spécialement formé aux projets de transformation.
Regroupés par pôle d’expertise métier et/ou sectorielle, nos experts se distinguent par leur adaptabilité et leur expérience de la résolution de situations complexes.
Confiez-nous votre problématique, nous vous proposerons un profil hautement qualifié pour la résoudre !
- Mener à son terme un projet d’importance stratégique (opérationnel, commercial, financier, économique…)
- Gérer une forte croissance
- Piloter une fusion /acquisition, un développement à l’international
- Rentabiliser l’outil de production de l’entreprise
- Accompagner la fermeture de sites industriels
- Remplacer provisoirement un dirigeant
- Remédier à une défaillance managériale au sein de l’entreprise
- Direction Générale/ opérations
- Direction Industrielle / supply-chain
- Direction des ressources humaines
- Direction administrative et financière
- Direction des systèmes d’informations
